ユタカファーマシーでは、社員のキャリア形成を実現する為の教育制度として、「ステップアップ制度」を導入。
いずれも高い意識を持ち、お客様・患者様から信頼されるスタッフを育成し、地域貢献を実現する事を目的としています。

早い段階から責任あるポストを任せ、組織の中核となる為のビジネススキルを形成していく事を目的とした全職員共通の教育プランです。

圧倒的なスペシャリスト性を身につけ、カリスマ専門職として地域医療への貢献を実現して頂く為の職域毎で実施される教育プランです。

全社員共通で社歴や役割と連動した教育体系を完備。早い段階から責任あるポストを任せていける様、一歩一歩着実に成長の階段を上っていける教育プランです。

各職域の基礎から高度な知識・技術の習得迄。専門職としての意識・力量を高め、地域に貢献していく事を目的とした教育プランです。圧倒的影響力を持つカリスマ専門職の育成を手掛けます。

模擬調剤室を備える研修センターで、薬剤師としての
基礎を徹底的にトレーニング。