採用情報トップページ ＞ 先進的な取り組み
ユタカファーマシーの人事制度や運営面での根底にあるのは「ボトムアップ」という考え方です。これは現場でお客様と直接対面し、その声を直に聞いている店頭の薬剤師やスタッフ一人ひとりの考えは基本的に正しいという考え方に基づきます。
お客様の「願い」・「不安や悩み」これらを店頭で全て解決していくことが出来たら、どれほどすばらしいドラッグストアとなるでしょうか。どれほど喜ばれるお店となるでしょうか。
そのためには、まず、現場からあがる声を大切にしなければならないと考えるのです。そのために、会社は様々なサポートを惜しみません。結果として先進的な活動が始まりました。
